”En bra relation med chefen ger mer erkännande, stöd och inflytande över arbetet, vilket i sin tur leder till ökad arbetstillfredsställelse och större engagemang,” säger Thomas Andersson, professor i företagsekonomi och en av forskarna bakom studien.
En bra chef spelar en central roll i att skapa en positiv arbetsmiljö där anställda känner sig trygga och värderade. En stödjande och rättvis chef ökar inte bara trivseln, utan bidrar även till motivation och personlig utveckling. En sådan chef är också mer benägen att investera i sina anställdas professionella tillväxt och karriärmöjligheter.
Vill du också nå hit i ditt ledarskap? För chefer som vill förbättra sin relation med medarbetarna och skapa en gynnsam arbetsmiljö finns det verktyg och utbildningar att tillgå. Genom konceptet Utvecklande Ledarskap kan du som chef utvecklas till en ledare som stimulerar kreativitet, delaktighet och personlig utveckling i teamet. Att genomgå denna utbildning hjälper dig inte bara att stärka relationen med dina medarbetare utan kan också bidra till en ökad arbetstillfredsställelse och engagemang hos hela teamet.
Anmälan till utbildningar finns här!
