Vi på LEDA20 AB är stolta över att vi har vunnit ett nytt ramavtal där vi får leverera JGL, Jämställdhet, Genus och Ledarskap.
Uppdraget handlar om att stärka organisationens chefer och ledare med den kunskap de behöver för att leda än mer jämställt och inkluderande. Vi ser det som en fantastisk möjlighet att få vara med och bidra till verklig förändring där ledarskapet speglar och lyfter mångfalden i dagens samhälle.
Varför är detta viktigt?
I organisationer där jämställdhet och inkludering prioriteras:
✔️ Bättre beslut fattas: Olika perspektiv leder till mer kreativa och hållbara lösningar.
✔️ Medarbetare trivs och utvecklas: Alla känner sig värderade och respekterade.
✔️ Attraktiviteten ökar: Organisationen blir attraktiv för talang och kompetens.
Vi ser fram emot att arbeta med de här frågorna och därmed bidra till att skapa en arbetsplats där mångfald och likabehandling inte bara är en vision, utan blir verklighet.
Tillsammans gör vi skillnad!