Skip to main content
Kategori

VÅRA UTBILDNINGAR

Now Leda20 can offer Developmental Leadership (UL) in English!

In 2024 Leda20, together with Katarina Matson from Let’s Tango now offers Developmental Leadership (UL) in English!

Developmental Leadership (UL) differs among other things from conventional leadership in how to motivate your employees. A developmental leadership is characterized by the leader being a role model and raises questions of moral and ethics. The leader inspires and motivates to create collaboration and shows personal concern, which is both about providing support and confronting with a good intention. 

The concept of Developmental Leadership includes:
• A 360 assessment form (ULL) for personal feedback
• A theoretical model
• A method for personal leadership development

The model provides a direction for desired development and is based on the frequency of behaviours over time. A higher frequency of developmental behaviours lead to a favourable organizational outcome as well more favourable individual development for everyone in the group.

Dates: 10-12th of April + 12th of June
Place: Gothenburg
Price: 22 500 (excluding VAT)

For more information and registration, please visit our UL page or email liselott@leda20.se. 

Härskartekniker – Hur skapar vi social hållbarhet?

Liselott Vahermägi, LEDA20 AB, gästar Säkra Kvinnor Styrelsebalans 22 februari och kommer att prata om härskartekniker. Liselotte är ledarskapskonsult med fokus på jämställdhet och inkludering. Hon kommer dela med sig av iakttagelser kring pågående forskning om Värdeskapande Styrelsearbete. Härskartekniker – vad är det och hur kan vi bemöta och förebygga dem och hur skapar vi social hållbarhet?

Läs mer och anmäl dig här

Tillit och Inkludering – att gå från förståelse till handling

Nu kan vi äntligen presenterar vår senaste utbildning – en diplomerad tvådagarskurs i Tillit och inkludering – ledarskap för effektiva och trygga grupper. Uppdatera dig och skapa förståelse kring kring psykologiskt trygghet, tillit, kommunikation som inkluderar, härskartekniker, inkludering och kränkningar. Utöver Charlotte och Liselott leds kursen av Lisa Andersson Tengnér på Inkluderande arbetsmiljö.

”Äntligen påbörjas samarbetet med Lisa Andersson Tengnér på Inkluderande Arbetsmiljö genom utbildningen Tillit och Inkludering.” Charlotte Axelsson, LEDA20

Lisa är beteendevetare och har arbetat som föreläsare och handledare sedan 2003 i frågor som rör likabehandling, jämställdhet, trakasserier och mycket annat som rör makt och bemötande.

Läs mer om kursen och anmäl dig här>